Technisch Specialist Lubrication

Wat ga je doen?

Zonder smering loopt de machine vast! Jij als technisch specialist gaat bij Tata Steel in IJmuiden smeertechnisch advies uitbrengen. Op het terrein heb je een grote veelzijdigheid aan installaties en fabrieken, dat maakt iedere dag anders. Het vergt veel technisch vernuft om keer op keer de juiste oplossing te bedenken.

Als technisch specialist op het gebied van smeertechniek werk je bij Tata Steel binnen PTC (Projects & Technical Consultancy). PTC behartigt nagenoeg alle Capex projecten binnen het bedrijf. In deze functie zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden; het goed afwikkelen van verschillende projecten (van start tot oplevering), het opstellen en beoordelen van aanvraagspecificaties, het ondersteunen van inkoop en materiaalbeheerders, het analyseren en verbeteren van de bestaande bedrijfsvoering en het onderhouden van contacten met zowel interne als externe vakgenoten.

Als technisch specialist bij Tata Steel …

• Werk je mee aan een groene toekomst. Tata Steel staat aan het begin van ambitieuze programma’s, waaronder de waterstofroute die bijdraagt aan het volledig C02-vrij maken van Tata Steel IJmuiden.
• Doe je cruciale kennis op. Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het noodzakelijk om kennis te hebben van tribologie en smeermiddelen (oliën en vetten).
• Denk je zowel korte -als lange termijn. Vanuit jouw rol ga je kleine en grote projecten oppakken, ieder met zijn eigen scope en planning.
• Zorg jij voor innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken van technische vernieuwingen en verbeteringen in jouw vakgebied. 
   

Herken jij jezelf hierin?

Een gezonde balans tussen het werken in teamverband en zelfstandig is waar jij naar op zoek bent. In een projectomgeving ben je resultaat, maar ook klantgericht. Dit doe je aan de hand van een kritische grondhouding. Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op hbo niveau richting werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. 
• De beschikking over kennis gericht op tribologie en diverse smeertechnieken.
• Een sterke motivatie om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied. 
• Affiniteit met complexe technische problemen. 
   

Wat bieden wij jou?

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris tussen € 4193,42 tot € 7409,08 bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (2%).
• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen) en kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
   

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team 
Jij komt te werken in een groep waar ook de technische specialisten in ontstoffing-techniek, geluid & trillingen en HVAC werken. De groep bestaat uit 9 werknemers.
Alle projecten die wij uitvoeren zijn multidisciplinair. Dat houdt dus ook in dat je met alle andere disciplines nauw samenwerkt en daarnaast ook nog eens met de diverse fabrieken. Dit is best een complex speelveld aan stakeholders echter weten we elkaar altijd te vinden want het belang van Tata Steel staat voor iedereen bovenaan. Deze loyaliteit richting Tata Steel en de site in IJmuiden is iets wat ons echt uniek maakt. 
 

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct! Wil je nog extra informatie of een keer sparren met Joost van der Lans (afdelingshoofd) dan kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan contact op met onze recruiter David Jonker op 06-10966326 of per mail op david.z.jonker@tatasteeleurope.com.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.